对团体出产功率的改进效果报答，依据出产功率改变每月调整发放0-600元；

  2、福利食堂，餐费：12元/餐，午饭公司补助7元/餐、职工付出5元；晚餐公司补助5元、职工付出7元，深夜餐全由公司补助

  4、生长补贴：对职工忠实的报答，每满一年的职工每年薪酬添加50元，10年封顶，最多500元/月，该补贴将随薪酬一同发放。

  5、提升流程：入职满6个月后依据职工体现自愿请求参与多能工考试（转为多能工后底薪添加500元/月），满1年后可请求班主管评选（班主管底薪添加800元/月），满2年后可请求线主管评选（线元/月）

  6、职工体检：入职一月后一致安排体检，体检费用公司先行垫支180元/人，从薪酬中扣除，满1年后全额交还。

  7、服装：职工入职4-5天一致发放作业服装2套（一套180元），辞去职务时扣除服装费用（入职满半年扣除一半，入职满一年不扣除服装费用）

  §应聘要求：男，17-45周，1.6米以上、身体健康，视力正常，能承受恰当的加班或倒班；